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.: PISOS SALARIAIS

Embora exista um salário mínimo nacional, para pagamento dos funcionários, que tem categoria organizada, devem ser obedecidos os Pisos Salariais de cada categoria, que são ajustados pelos sindicatos obreiros e patronais nas Convenções Coletivas de Trabalho.
Cada sindicato tem seus pisos salariais diferenciados conforme a Convenção Coletiva de Trabalho de sua categoria.

 

COMÉRCIO VAREJISTA DE FOZ DO IGUAÇU

Data base = JUNHO

Pisos:

Aos empregados de copa, cozinha e portaria

R$ 235,00

Aos contínuos, pacoteiros, office-boys e aux serviços gerais (até idade de 20 anos)

R$ 200,00

Aos Vendedores comissionados, quando a comissão + rsr não atingir o piso

R$ 323,00

Aos guardas, vigilância e demais empregados

R$ 295,00

*Vigência dos pisos: 01/06/2002 a 31/05/2003

*Reajuste Salarial todos os salários fixos pagos em JUNHO/2001, serão reajustados em JUNHO/02, no percentual de 10,00% (dez por cento). 

Aos empregados novos, admitidos após 01 de junho de 2001, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

 

COMÉRCIO ATACADISTA

Data Base = JUNHO

Pisos:

Pacoteiro

R$ 207,00

Copa, cozinha, limpeza, vigilância e office-boy

R$ 217,00

Comissionados - quando comissão mais RSR não atingir o piso assegura-se:

R$ 297,00

Demais empregados

R$ 255,00

*Vigência da última CCT = 01/06/2001 a 31/05/2002

Reajuste salarial todos os salários fixos pagos em JUNHO/2000, serão reajustados em JUNHO/2001, no percentual de 7,73% (sete inteiros e setenta e três centésimos por cento).
Aos empregados novos, admitidos após 01 de junho de 2000, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

COMÉRCIO VAREJISTA DE CASCAVEL

Data base = JUNHO

Pisos:

Contínuos, Office-boys, pacoteiros ou equivalente

R$ 206,00

Auxiliar de Serviços Gerais, zeladoras, porteiros ou equivalentes

R$ 223,00

Demais cargos

R$ 268,00

Comissionados, quando a comissão + RSR não atingir o piso

R$ 304,00

*Vigência dos pisos: 01/06/2002 a 31/05/2003

Reajuste Salarial todos os salários fixos pagos em JUNHO de 2001, serão reajustados em JUNHO/02, no percentual de 9,5%(nove virgula cinco por cento)

SINDICATO DOS TRABALHADORES NA SAÚDE

Data base = MAIO

Pisos:

Zelador, auxiliar de cozinha, lavanderia, office-boy

R$ 201,00

Cozinheira, copeira, costureira

R$ 219,50

Atendente de enfermagem, atendente de laboratório, atendente de lactário, atendente de portaria, secretária, telefonista, recepcionista, SAMI, manutenção

R$ 279,50

Auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços médicos, auxiliar de farmácia interna, auxiliar de laboratório, auxiliar de fisioterapia, parteira prática, instrumentador cirúrgico

R$ 348,50

Escriturário, caixas, faturistas, depto. pessoal

R$ 312,50

Técnico de enfermagem, técnico de laboratório

R$ 664,50

Enfermeira padrão

R$ 714,50

Vigência dos pisos: 01/05/2002 a 30/04/2003.

A partir de MAIO de 2001 será concedido a todos os empregados um auxilio-alimentação mensal no valor mínimo de R$ 15,00 (quinze reais).

Além do salário os integrantes desta categoria tem:

  • insalubridade sobre o salário mínimo
  • Adicional por tempo de serviço: 3% quando completar 3 anos e 1% ao ano para os anos subseqüentes ao terceiro até completar 15%

FARMÁCIAS

Data base: JUNHO

Pisos

Pacoteiro, Office-boy

R$ 207,00

Aux.serv.gerais, zeladora e porteiro

R$ 213,00

Comissionados quando a comissão + RSR não atingir o piso (+ de 90 dias de trabalho)

R$ 293,00

Vigias, guardas e demais funcionários

R$ 268,00

*Vigência dos pisos: 01/06/2001 a 31/05/2002.

Reajuste Salarial: todos os salários fixos pagos em JUNHO/2000, serão reajustados em JUNHO/2001, no percentual de 7,73% (sete inteiros e setenta e três centéssimos por cento).

Aos empregados novos, admitidos após 01 de Junho de 2000, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

CONSTRUÇÃO CIVIL

Data base: JUNHO

Pisos:

 

Função

Sal.Hora

Sal.Mês

Servente

1.49

R$ 327,80

Meio oficial

1.65

R$ 363,00

Oficial

2.10

R$ 462,00

Encarregado

2.47

R$ 543,40

Mestre

3,12

R$ 686,40

Empregados de escritório e vigia

igual a meio oficial

Outros

igual a servente

Zeladoras, Copeiros e Office-Boy

salário mínimo + 10%

*Vigência dos pisos: 01/06/2001 a 31/05/2002

PANIFICADORAS

Data base: MAIO

Pisos:

Balconista (menos de 90 dias) 

R$ 268,92

Balconista (mais de 90 dias)

R$ 271,68

Ajudante de padeiro, aj.confeiteira, aj.salgadeira e caixas (menos de 90 dias)

R$ 293,59

Ajudante de padeiro, aj.confeitaria, aj. salgadeira e caixas (mais 90 dias)

R$ 312,21

Padeiro, confeiteiro e salgadeira (menos de 90 dias)

R$ 463,39

Padeiro, confeiteiro e salgadeira (mais de 90 dias)

R$ 483,49

*Vigência dos pisos: 01/05/2002 a 30/04/2003

Reajuste Salarial todos os salários fixos pagos em MAIO/2001, serão reajustados em MAIO/2002, no percentual de 9,55% (nove virgula cinquenta e cinco por cento).

POSTOS DE COMBUSTÍVEIS 

Data base: MARÇO 

Pisos:

salário normativo da categoria profissional (funcionários com mais de 90 dias)

R$ 333,41 + periculosidade de 30% sobre o salário

salário normativo da categoria profissional (funcionários com menos de 90 dias)

R$ 311,21 + periculosidade de 30% sobre o salário

Zelador ou Zeladora

R$ 295,84 + periculosidade de 30% sobre o salário

*Reajuste Salarial: todos os salários vigentes em 28/02/2002, serão reajustados no percentual de 9,57% (nove virgula cinquenta e sete por cento).

 

HOTÉIS

Data base: MAIO

Pisos:

qualquer função

R$ 252,00

qualquer função à partir de Outubro/00

R$ 260,00

Vigência da CCT: 01/05/2001 a 30/04/2002.

*Além do salário os funcionários integrantes da categoria recebem adicional de assiduidade de 4% de seu salário.

IMOBILIÁRIAS

Data base: MAIO

Pisos:

empregados mais de 60 dias

R$ 316,00

empregados menos de 60 dias

R$ 245,00

Office-boy mais de 60 dias

R$ 220,00

Office-boy menos de 60 dias

R$ 204,00

*Vigência dos pisos: 01/05/2002 a 30/04/2003.

Reajuste Salarial: todos os salários fixos pagos em MAIO/2001, serão reajustados em MAIO/2002, no percentual de 9,80% (nove virgula oitenta por cento).

SINDETUR (usado para casas de câmbio e agências de turismo)

Data base: OUTUBRO

Pisos:

Gerente 

R$ 834,00

Supervisor

R$ 698,00

Recepcionista emissor, operador de câmbio e caixa

R$ 420,00

Recepcionista

R$ 349,00

Auxiliares, vigias e seguranças

R$ 280,00

Office-boy e faxineira

R$ 200,00

*Vigência dos pisos: 01/10/01 a 30/09/02.

Reajuste Salarial: todos os salários fixos pagos OUTUBRO/2000, serão reajustados em OUTUBRO/2001, no percentual de 7,00% (sete por centos).

Aos empregados novos, admitidos após 01 de Outubro de 2001, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

MOTORISTAS DE TURISMO

Data base: DEZEMBRO

Pisos :

Motorista de Ônibus

R$ 724,00

Motorista de Micro-Ônibus

R$ 502,00

Motorista de carro Leve

R$ 420,00

*Vigência dos Pisos: 01/12/01 a 30/11/02.

Reajuste Salarial: todos os salários fixos pagos em NOVEMBRO/2001, serão reajustados em DEZEMBRO/2001, no percentual de 8,5% (oito virgula cinco por cento).



MOTORISTAS

Data base: ABRIL

Pisos para Foz, Santa Terezinha e São Miguel:

Motorista de carreta

R$ 658,00

Motorista de transporte de malote

R$ 612,00

Motorista de truck

R$ 597,00

Motorista de toco

R$ 646,00

Demais motoristas

R$ 532,00

Conferente de cargas

R$ 483,00

Guardião

R$ 402,00

Ajudantes de motoristas

R$ 388,00

Ajudante de serviços gerais interno

R$ 255,00

*Vigência dos pisos: 01/04/2001 a 31/03/2002.

Reajuste Salarial: 5,2% sobre os salários vigentes no mês de Março de 2001.

O valor de cada diária é de R$ 15,00.

MOTORISTAS DE CASCAVEL

Data Base: AGOSTO

Piso:

para motoristas do comércio

R$ 372,00

*vigência do piso: 01/08/01 a 31/07/02

SINDASPP

Data base: JUNHO

Pisos: aguardar chegada da CCT.

Office-boy ou equivalente

R$ 210,00

Auxiliar de serviços gerais

R$ 235,00

Recepcionista 

R$ 250,00

Auxiliar de escritório ou equivalente

R$ 270,00

Telefonista

R$ 300,00

Comissionado

R$ 332,00

Demais cargos

R$ 300,00

*Vigência dos pisos: 01/06/2002 a 31/05/2003.

Reajuste Salarial: todos os salarios fixos pagos JUNHO/2001, serão reajustados em JUNHO/2002, no percentual de 9,03% (nove virgula zero três por cento).

Aos empregados novos, admitidos após 01 de Junho de 2001, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

MARCENEIROS

Data base: Maio

Piso: R$ 292,60 para todas as funções

*Vigência: 01/05/01 a 30/04/02

Reajuste Salarial: os salários fixos pagos em Maio de 2000, serão reajustados com um percentual de 8,14% (oito virgula quatorze por cento).

SENALBA

Data base: novembro

Piso: R$ 241,00

Vigência: 01/11/2001 a 31/10/2002.

reajuste de 7% sobre outubro/2001.

FETRAVISPP

Data base: junho

Pisos:

Contínuos e Office-boys

R$ 205,76

Serviços de copa/cozinha, limpeza e Portaria

R$ 215,46

Demais empregados

R$ 255,32

Reajuste Salarial: 7,73% (sete virgula setenta e três por cento) sobre os salários vigentes em junho de 2000.

Vigência dos pisos acima: 01/06/2001 a 31/05/2002.

CONDOMÍNIOS

Data base: maio

Pisos:

Menos de 60 dias:

servente e ascensorista

R$ 265,00

vigias, porteiros e garagistas

R$ 289,00

zeladores

R$ 317,00

Mais de 60 dias:

servente e ascensorista

R$ 349,00

vigias, porteiros e garagistas

R$ 373,00

zeladores

R$ 411,00

Reajuste Salarial: todos os salários fixos pagos em MAIO/2001, serão reajustados em MAIO/2002, no percentual de 9,8% (nove virgula oito por cento).

Aos empregados novos, admitidos após 01 de Maio de 2001, será garantido reajuste proporcional ao seu tempo de serviço.

Vigência dos pisos acima: 01/05/2001 a 30/04/2002.

INDÚSTRIA DE BEBIDAS

Data base: SETEMBRO

Pisos:

Até 90 dias (contrato de experiência):

empresas com até 80 empregados por estabelecimento

R$ 294,80

de 81 a 200 empregados por estabelecimento

R$ 303,60

acima de 200 empregados por estabelecimento

R$ 325,60

Acima de 90 dias:

empresas com até 80 empregados por estabelecimento

R$ 308,00

de 81 a 200 empregados por estabelecimento

R$ 325,60

acima de 200 empregados por estabelecimento

R$ 341,00

Reajuste Salarial: para os trabalhadores que percebam até R$ 1.292,57, as empresas concederão em outubro/2001 reajuste salarial de 7,5% (sete virgula cinco por cento), que incidirá sobre os salários de outubro/2000 já reajustados pela Convenção 2000/2001.

Para os trabalhadores que percebam salários superiores a R$ 1.292,57, as empresas concederão uma parcela fixa de R$ 96,94 (noventa e seis reais e noventa e quatro centavos).

Para os empregados admitidos ou empresas constituídas após a data-base, ou seja, após setembro/2000, o reajuste salarial será na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês trabalhado

Não poderá o empregado mais novo na empresa perceber salário superior ao do mais antigo na mesma função.

TERRAPLANAGEM EM GERAL DE FOZ DO IGUAÇU

Data base: JUNHO

A partir de 1º de junho de 2002, os salários serão reajustados em 9,03%, sobre os salários já reajustados na forma da convenção coletiva de trabalho anterior. A convenção coletiva de trabalho atual tem vigência de 01/06/2002 a 31/05/2003.

Pisos salariais:

Nível

Salário Hora

I

R$ 1,62


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